terça-feira, 7 de junho de 2011

Aprendendo com as Formigas

É uma pena que o ser humano esteja ocupado demais para prestar atenção a um formigueiro e entender o que muitas empresas gastam milhares de reais para fazerem seus funcionários perceberem.

De quem é a responsabilidade pelo formigueiro?

Quais os indicadores de produtividade que são estampados nos murais do formigueiro?

Como funciona a “administração de pessoal” lá dentro?

Como as formigas não têm tempo para se reunirem e discutirem as perguntas acima, elas simplesmente entendem que aquele ambiente coletivo só funcionaria se cada uma delas executasse aquilo que era necessário.

Você já viu formiga fazendo greve?

Já viu formiga pedindo para sair mais cedo?

Ou já viu formiga cochichando nos cantos, reclamando de sua remuneração?

Pois é... tem muita formiga que deveria dar uma palestra nas empresas...

O sistema que elas se organizam permite que cada membro da equipe execute sua atividade de forma sincronizada, disciplinada e que atenda aos requisitos do cliente final (rainha).

Não se discute o que é certo ou o que é errado. Simplesmente existe dentro de cada uma a força necessária para que sua atividade seja desempenhada com inteligência e que vise o benefício de todos.

Quem é que se beneficia do trabalho da formiga? A própria formiga!

Ou seja, ela sabe que construir um ambiente saudável e organizado é fundamental para sua própria sobrevivência... e nenhuma delas até hoje veio discutir que a formiga A teve mais privilégios que a formiga B.

O bom e o ruim que acontece afeta a todas.

Que tal dar uma olhada no seu formigueiro hoje?

Será que estamos aprendendo alguma coisa?

Até a próxima!

 

4 comentários:

Super Links disse...

Realmente temos muitas lições a aprender com as formigas e com a natureza como um todo. Muito interessante esta postagem!

A Internet no Brasil realmente precisa de postagens de qualidade como estas que você está nos oferecendo.

Conheça também o novo agregador Super Links que está bombando na internet: http://www.superlinks.blog.br

Divulgue seus links gratuitamente sem necessidade de cadastro e receba centenas de visitas diarias.

Anônimo disse...

Excelente artigo, já imaginou o formigueiro com a EaD, domínio total das formigas.

Muitas vezes precisamos utilizar uma metáfora para concluir um pensamos ou mesmo exemplificar determinadas situações coorporativas, este artigo mostra que muitas empresa ainda não atingiu seus estagio mínimo para o desenvolvimento e talvez com a difusão da EaD conseguirmos recuperar o tempo perdido e sermos competitivos.

Izael Alves

João Vedovello disse...

Também acredito Izael!
A gente tem que potencializar aquilo que empresas e pessoas têm de melhor...
O exemplo das formigas foi exatamente para isso... e a idéia de conciliar o melhor com as ferramentas de EaD certamente deixariam os "formigueiros" ainda mais integrados e produtivos.
Abração!

Anônimo disse...

Isso mesmo João!
Temos que potencializar principalmente as pessoas, acredito se iniciando com as crianças, teremos melhores resultados...
Só assim poderemos recuperar o tempo perdido, se utilizardos as ferramentas de EaD ou seguir o grande exemplo do "formigueiro"
Teremos cidadões mais educados e preparado para as mundanças coorporativas.

Izael.