Mês passado (22 de Agosto) comemorou-se o Dia do Folclore aqui no Brasil.
Talvez possa parecer estranho falarmos disso num espaço que dialogamos sobre mercado de trabalho, carreiras e soluções empresariais. Mas acredito que o Folclore tem fortes ligações com tudo isso também e que podemos aprender muito com ele.
Estudar o Folclore é conhecer o país, descobrir suas origens, compreender seu estilo e, principalmente, respeitar a diversidade que existe em cada ambiente.
Dentro de uma empresa a gente atribui nomes variados para isso: clima organizacional, cultura organizacional, gestão de talentos, administração por competências, ambiente corporativo, estilo de liderança, etc.
Quando você viaja, um dos maiores benefícios é vivenciar algo diferente daquilo que faz parte do seu cotidiano.
Já imaginou que chato seria viajar para uma cidade igualzinha a sua, com os mesmos problemas, as mesmas cores e os mesmos sabores? Não seria uma viagem! Seria apenas a extensão de sua casa.
As empresas também são cidades diferentes.
Que graça haveria de mudar de emprego e encontrar as mesmíssimas coisas que você possuía em seu emprego anterior?
Minha sugestão é exatamente esta: viva o folclore empresarial!
Conheça a empresa, ouça suas histórias, viva o seu clima, respeite as pessoas que pensam diferente de você, faça amizades, descubra novas atividades e competências...
Quando a gente se permite desta maneia, o crescimento profissional acontece e nos tornamos mais ricos, porque o que faz a riqueza de um país é sua diversidade, sua cultura e suas tradições.
A empresa respeita a mesma regra.
Até mais!
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